（1）人力資源在職研究生怎么考？ 幾種報考方式？

　　目前從事招聘、人力資源開發(fā)、薪酬管理工作的人員都可以報讀人力資源在職研究生，不用辭掉工作，抽出一部分業(yè)余時間學(xué)習(xí)就可以。待學(xué)成以后會有不小的收獲，有利于大家爭取更好的發(fā)展機會。那么，在職研究生人力資源怎么考？

　　一、通過同等學(xué)力方式報考

　　1、學(xué)員可以按同等學(xué)力方式報名，先在同等學(xué)力申碩招生網(wǎng)進行線上申請，隨時參與；

　　2、后準(zhǔn)備最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書等規(guī)定的報名材料，按照院校要求提交進行資格審查；

　　3、經(jīng)審查通過直接獲得人力資源在職研究生同等學(xué)力課程班錄取通知書，開班后即可上課；

　　4、根據(jù)規(guī)定時間完成學(xué)業(yè)、修滿學(xué)分的學(xué)員可以獲得課程班結(jié)業(yè)證書，院校官網(wǎng)可查詢；

　　5、達到申碩條件者可申請碩士學(xué)位，需要在報名期間進入學(xué)位網(wǎng)進行注冊并通過現(xiàn)場確認(rèn)；

　　6、申碩考試和論文答辯依次進行，分別通過者將獲得畢業(yè)資格和碩士學(xué)位證書（國家認(rèn)可）。

　　二、通過高級研修方式報考

　　1、學(xué)員也可以按高級研修方式報名，可直接向院校提交有關(guān)資料進行審核；

　　2、無需參加入學(xué)考試，申請人的報名材料通過資格審核后，一般是擇優(yōu)錄取；

　　3、招滿后開班上課，多為春季、秋季開班，由院校組織大家進行課程學(xué)習(xí)；

　　4、修完人力資源在職研究生課程并且通過院校考核，學(xué)員可獲得結(jié)業(yè)證書。

　　同等學(xué)力和高級研修是本專業(yè)采取的招生方式，均為免試入學(xué)但在錄取制度、獲得證書等方面存在區(qū)別。考生可以按適合自己的方式參加報名，允許個人安排時間申請入學(xué)。

（2）人力資源在職研究生怎么報考？

　　人力資源在職研究生的報考方式，最為常見的報考方式就是同等學(xué)力申碩，大家都知道同等學(xué)力申碩是可以免試入學(xué)的，研修班入學(xué)門檻低，吸引了一大批在職人員前來報考。

　　報名者只要滿足大專及大專以上學(xué)歷就能到校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)之后滿足條件者就可以參加申碩考試了。不過，想報考人力資源在職研究生，他們需要了解參加研究生課程班學(xué)習(xí)的報名時間及參加申碩考試的報名時間。

　　人力資源研修班報名時間：學(xué)員滿足大專及以上學(xué)歷可以隨時報名，在通過入學(xué)資格審核后，就可以入學(xué)參加學(xué)習(xí)。有些院校限制招生名額，因此，想盡快參加學(xué)習(xí)的人員還是要抓緊時間報名。

　　人力資源申碩考試報名時間：此專業(yè)學(xué)員如果獲得學(xué)士學(xué)位滿三年了，就可以在學(xué)分有效內(nèi)多次參加考試，報名時間是每年的三月份，考試時間是五月底。

　　人力資源課程研修班入學(xué)的時候盡管不需要參加考試，但是想要拿到碩士學(xué)位證書必須要經(jīng)過國家考試的，但考試難度不大，考試科目也比較少，只有兩門，專業(yè)綜合和外語，及格分?jǐn)?shù)為60分，且沒有復(fù)試。通過的人員在經(jīng)過創(chuàng)作論文及答辯階段，即可拿到碩士學(xué)位證書。

（3）報考人力資源在職研究生怎么樣

現(xiàn)在越來越多的人選擇報考人力資源的在職研究生，現(xiàn)在我們來分析解讀一下報考人力資源在職研究生怎么樣?

報考人力資源在職研究生怎么樣

人力資源，是對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟等。

報考人力資源管理在職研究生怎么樣

市場的競爭就是人才的競爭，人力資源開發(fā)與管理在全球化的激烈競爭中發(fā)揮著重要的作用。有調(diào)查顯示，目前我國的高級人力資源人才十分緊缺，且大多從業(yè)者都是行政管理者出身，如何培養(yǎng)出較高國際化水準(zhǔn)的國際通用型人才，成為培養(yǎng)有專門知識和技能的人才的教育的當(dāng)務(wù)之急?？梢哉f，人力資源管理在職研究生的市場需求是很大的。

以上就是對報考人力資源在職研究生怎么樣問題的解答，如還有其他問題，可聯(lián)系在線老師為你解答。

（4）人力資源管理在職研究生怎么報考？

　　現(xiàn)如今，很多同學(xué)都很關(guān)注人力資源管理在職研究生怎么報考，很多同學(xué)都是在職人士，對人力資源管理在職研究生可能還不是很清楚，人力資源管理在職研究生招生類型為同等學(xué)力和高級研修，并且人力資源管理在職研究生一直都是比較受歡迎的，那么我們今天就來講講人力資源管理在職研究生怎么報考吧!

　　一、人力資源管理在職研究生同等學(xué)力報考條件

　　1.入學(xué)條件

　　擁有大專學(xué)歷是可以免試入學(xué)的，但是要參與課程班的學(xué)習(xí)。

　　2.申碩條件

　　同學(xué)們具有大學(xué)本科學(xué)歷并且獲得學(xué)士學(xué)位滿三年即可報名申碩，或雖然沒有學(xué)士學(xué)位的同學(xué)但是已經(jīng)獲得了碩士或者博士學(xué)位的同學(xué)也是可以報名申碩的。

　　二、人力資源管理在職研究生同等學(xué)力報名時間

　　1.入學(xué)報名時間

　　同等學(xué)力課程研修班分為春季班、秋季班兩種，春季班一般為每年三月份，而秋季班則是在九月才開始招生。

　　2.申碩報名時間

　　達到本科畢業(yè)并且有學(xué)士學(xué)位滿三年的同學(xué)即可報名參加同等學(xué)力申碩，申碩考試的報名時間是在每年的三月份，需要同學(xué)們在學(xué)位網(wǎng)提交報名申請，于五月下旬參加考試。

　　三、人力資源管理在職研究生高級研修班報考條件

　　高級研修班報考條件是比較少的，報名門檻也比較低。其中對人力資源管理在職研究生相關(guān)專業(yè)有濃厚興趣的，具有豐富的相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗、致力于將相關(guān)專業(yè)應(yīng)用于生活和工作的中高層人才;學(xué)歷滿足大專及以上學(xué)歷，身體和心理健康狀況符合招生單位規(guī)定;并且有足夠的時間，可全程參加課程學(xué)習(xí)。

　　四、人力資源管理在職研究生高級研修班報名時間

　　高級研修班報名時間是由同學(xué)們報考的院校自主決定的，一般有春秋兩季進行招生，但是課程班招生名額會有限制，因此學(xué)員必須提早做準(zhǔn)備。

　　關(guān)于人力資源管理在職研究生怎么報考在上文已經(jīng)做了詳細的介紹，有意向的學(xué)員可踴躍報名，希望報考的同學(xué)都可以順利考試，進入理想的大學(xué)，如果同學(xué)們還想了解更多的關(guān)于人力資源管理在職研究生的問題，可以查看人力資源管理在職研究生招生簡章。

（5）報考人力資源管理在職研究生怎么樣？

　　隨著近年在職研究生的發(fā)展，很多行業(yè)開設(shè)了在職研究生的課程。而在這其中，人力資源管理在職研究生報考的非常火熱。下面就給大家介紹一下人力資源管理在職研究生怎么樣?

　　近些年中國的發(fā)展非常的迅速，從而也造成了大量人才的缺失，很多崗位都缺少高層次的精英人才。而人力資源管理作為通過一定的形式，滿足企業(yè)發(fā)展所需要的人才的學(xué)科，在這種背景下自然發(fā)展的是越來越好。很多人力資源管理領(lǐng)域的在職研究生，在畢業(yè)后紛紛找到了理想的工作。

　　目前，人力資源資源管理在職研究生，主要是通過同等學(xué)力申碩的方式報考。大學(xué)?？频膶W(xué)歷可以參加課程的學(xué)習(xí)，本科有學(xué)士學(xué)位且學(xué)位獲得滿三年的人員，或是有碩博學(xué)位的人員，可在課程介紹后申請碩士學(xué)位證書。

　　需要注意的是，在課程結(jié)束后，如果是不滿足上述申碩條件的人員，只能參加課程學(xué)習(xí)。有學(xué)士學(xué)位但是學(xué)位不滿三年的人員，在學(xué)位滿三年后，就可以參加全國的考試了。在通過全國的考試和院校的論文答辯后，學(xué)員就能獲得碩士學(xué)位證書。

（6）人力資源在職研究生考試通過率怎么樣?

　　隨著社會在職教育的發(fā)展，有些人想提升自己的同時，又害怕考試通過不了，那么，人力資源在職研究生考試通過率怎么樣呢?

　　1、人力資源在職研究生結(jié)業(yè)考試通過率高：

　　人力資源在職研究生考試通過率是很高的，該專業(yè)通過同等學(xué)力申碩的方式進行招生，學(xué)員免試入學(xué)進入課程班學(xué)習(xí)，課程結(jié)束且修滿學(xué)分，通過結(jié)業(yè)考試者，可以獲得結(jié)業(yè)證書，該項考試對于認(rèn)真上課的同學(xué)來說，幾乎沒有難度，通過率很高。

　　2、人力資源在職研究生申碩考試通過率高：

　　考試分?jǐn)?shù)線低，通過率高：

　　滿足本科學(xué)歷獲得學(xué)士學(xué)位的申碩條件，可參加五月申碩考試，該項考試只考兩門科目，分別是外語和專業(yè)課考試，每門科目的滿分別為100分，只要分別達到60分即為合格，考試分?jǐn)?shù)線低，通過率是很高的。

　　考試機會多，通過率高：

　　人力資源在職研究生同等學(xué)力的考試成績有效期是4年，所以學(xué)員有4次參加同等學(xué)力考試的機會，通過課程考試的機率為70%以上，因此通過的機率還是非常大的。

　　3、人力資源非全日制在職研究生考試通過率較低：

　　非全日制人力資源在職研究生，更加注重學(xué)員的實踐能力，學(xué)習(xí)的課程更加專業(yè)和具體，以培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為主要目的，入學(xué)方式與統(tǒng)招生相同，需要考生參與全國統(tǒng)考，初試考試通過后還需要參加復(fù)試，才能入校參與課程班學(xué)習(xí)，而且院校還會根據(jù)考生的成績進行擇優(yōu)錄取，考試科目多，并且具有一定難度。

　　以上就是人力資源在職研究生考試通過率怎么樣的相關(guān)介紹，其實只要考生努力學(xué)習(xí)，掌握適合自己的學(xué)習(xí)方式，并且堅持不懈地努力，那么順利通過考試的幾率還是很大的。如果您還有關(guān)于人力資源在職研究生其他問題，請在線咨詢我們的老師。

（7）在職人員怎么去報考人力資源管理在職研究生?

　　作為21世紀(jì)最寶貴的資源，人力資源管理受到前所未有的重視，而我國當(dāng)前從事人力資源工作的高端專業(yè)知識人才稀缺，為此，很多人選擇報考該專業(yè)的在職研究生以便提升自己，那么，在職人員怎么去報考人力資源管理在職研究生?

　　1、免試入學(xué)

　　人力資源管理在職研究生同等學(xué)力申碩具有不用考試，直接入學(xué)的特點，在職人員提交相關(guān)資料，經(jīng)院校審核通過后就可以很快參加人力資源管理課程學(xué)習(xí)。

　　該專業(yè)招生周期較長，幾乎全年皆有招生。其中，3月份和9月份會有集中招生，符合報名條件的在職人員可以隨時報名，這樣就能在最快的時間內(nèi)開始學(xué)習(xí)!否則一旦班級開課名額滿員，那就只能等待下次開班了。

　　2、課程學(xué)習(xí)

　　人力資源管理在職研究生課程，學(xué)員可以就讀的學(xué)校有中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中國社會科學(xué)院、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)等，這些院校都是國內(nèi)的名校，其辦學(xué)實力強大，授課師資都是一些知名碩博導(dǎo)師，使大家畢業(yè)后獲得的知識更前沿。

　　學(xué)制是2年，學(xué)員可以通過周末班、集中班和網(wǎng)絡(luò)班上課，但由于該專業(yè)的招生院校不同，課程的學(xué)費也有一定區(qū)別，一般都在2.8-4.98萬元之間。

　　3、申碩考試

　　要想獲得學(xué)位證書，學(xué)員需參加全國的申碩考試，申碩條件是本科學(xué)歷且拿到學(xué)士學(xué)位滿3年。該考試每年5月舉行一次，每年3月份報名?？荚噧H考2門科目，100分滿分，60分及格。

　　由于很多在職人員在前期已經(jīng)在學(xué)校進行過一段時間的學(xué)習(xí)積累，且一般都有4次考試機會，所以考試通過率相對較高。

　　4、授予證書

　　學(xué)員在通過申碩考試之后，還需完成論文寫作，并通過論文答辯，通過的人員就可以獲得院校頒發(fā)的碩士學(xué)位證書，幫助學(xué)員提升學(xué)位。

　　以上就是在職人員怎么去報考人力資源管理在職研究生的相關(guān)介紹，相信大家對此問題有了一定認(rèn)知，學(xué)員可以根據(jù)自身情況來選擇院校。如果您還有更多與在職研究生相關(guān)的疑問，請和網(wǎng)站的在線老師聯(lián)系。

（8）報考指南：人力資源管理在職研究生怎么樣？

　　報考人力資源管理在職研究生怎么樣?據(jù)相關(guān)專家介紹，人力資源管理專業(yè)是近些年在職研究生報考中的十大熱門專業(yè)之一，企業(yè)、單位都需要人力資源專業(yè)方面的人才，在現(xiàn)代化社會中起著越來越重要的作用，逐漸占據(jù)主要位置。那么，報考人力資源管理在職研究生怎么樣呢?

　　人力資源管理專業(yè)作為一門新型的專業(yè)也在現(xiàn)代社會中極具發(fā)展前景，越來越多的人選擇報考人力資源管理，而作為擁有幾年工作經(jīng)驗的管理人員來說，很多人更有選擇讀在職研究生，繼續(xù)深造的的意愿。

　　其中，選擇報考北京地區(qū)人力資源管理在職研究生的人群很多，北京是全國最大，人口最多的城市，許多外地企業(yè)管理者選擇報考北京在職研究生，總結(jié)起來主要在于兩點：

　　第一，教學(xué)資源有利，中國人民大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)、中國社會科學(xué)院、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)等重點名牌大學(xué)都開設(shè)人力資源管理專業(yè)，面向在職人員招生，不限外地考生。

　　第二，免試入學(xué)、集中授課、遠程授課、學(xué)分保留等方式都極其適合在職人學(xué)習(xí)，并且申碩簡單，可以獲得名牌大學(xué)學(xué)位證。

　　就以上兩大來講，報考北京地區(qū)的人力資源管理在職研究生是很不錯的選擇，有條件的當(dāng)然愿意試一試了!以上是由在職研究生報名信息網(wǎng)提供，如有報考問題咨詢，請直接點擊網(wǎng)站在線老師，他們會幫您詳細解答。

（9）廣東在職研究生報考人力資源專業(yè)怎么樣

近年來尤其是知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，"人力資源"的隊伍已經(jīng)壯大。為何選擇在職研究生人力資源管理專業(yè)呢，無論從宏觀還是微觀分析人力資源管理的建設(shè)和發(fā)展都將長時間在企業(yè)與社會占據(jù)重要地位。那么，廣東在職研究生報考人力資源專業(yè)怎么樣呢？由在職研究生招生老師為大家講述人力資源的發(fā)展歷程。

廣東在職研究生人力資源管理專業(yè)辦學(xué)的目主要是在為各企事業(yè)單位培養(yǎng)在管理、經(jīng)濟等方面具有較寬知識面，了解國際、國內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果，廣東在職研究生掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法，包括：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、工資管理、勞動合同管理等，培養(yǎng)出具備一定解決實際問題能力，從事人力資源管理工作的高級應(yīng)用型人才

二零零一年，領(lǐng)航教育確定人力資源專業(yè)走專業(yè)道路方向?qū)⑴嘤?xùn)領(lǐng)域進行再次細分，并根據(jù)團隊自有的研發(fā)能力和人力資源專業(yè)優(yōu)勢，建立了以人力資源為支點，提供全面的"企業(yè)人力資源管理解決方案"與"個人人力資源職業(yè)規(guī)劃方案"的經(jīng)營理念。

多年來在職研究生各個教育機構(gòu)不斷完善專業(yè)化的課程研發(fā)以及持續(xù)積累行業(yè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開始關(guān)注和驗證這些課程、標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)及個人的實際應(yīng)用領(lǐng)域里的效力，力求將人力資源模式化的課程逐步應(yīng)用到不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)里，不斷實踐、驗證和完善。

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有志于人力資源專業(yè)報考方向的廣東在職研究生人員相信已經(jīng)了解這個專業(yè)的發(fā)展模式，未來占據(jù)社會及企業(yè)的比重可想而知，如果你對在職研究生還存在一些問題，歡迎登錄在職研究生招生老師咨詢，我們的老師會為您一一解答。

（10）報考人力資源管理專業(yè)在職研究生怎么樣

現(xiàn)在越來越多的人選擇報考人力資源管理專業(yè)的在職研究生，人力資源在職研究生受到越來越多的大企業(yè)和事業(yè)單位的重視，現(xiàn)在我們來分析解讀一下報考人力資源管理專業(yè)在職研究生怎么樣?

了解人力資源管理專業(yè)。人力資源管理，是對人力資源進行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預(yù)測與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用。

了解市場需求。市場的競爭就是人才的競爭，人力資源開發(fā)與管理在全球化的激烈競爭中發(fā)揮著重要的作用。目前我國的高級人力資源管理人才十分緊缺，且大多從業(yè)者都是行政管理者出身，如何培養(yǎng)出較高國際化水準(zhǔn)的國際通用型人才，成為培養(yǎng)有專門知識和技能的人才的教育的當(dāng)務(wù)之急?？梢哉f，人力資源管理專業(yè)在職研究生的市場需求是很大的。

開設(shè)高校多、入學(xué)授課方式靈活。在眾多省市高校中，選擇報考北京地區(qū)院校人力資源管理在職研究生的人群很多，而且北京是全國最大，人口最多的城市，許多外地企業(yè)管理者選擇報考北京在職研究生。

以上是小編對報考人力資源管理專業(yè)在職研究生怎么樣進行的總結(jié)分析，希望對有意報考人力資源管理專業(yè)的在職研究生有所幫助，如果還有什么疑問，可以隨時咨詢我們的在線老師。