在職讀研時間安排攻略

兩年咨詢在職讀研的朋友越來越多，尤其是銀行職員、教師和公務員這三個群體。上周在星巴克遇到在街道辦工作的小張，她邊翻專業(yè)書邊吐槽，"每天加班到8點，回家還要哄娃睡覺，備考資料在包里都放皺巴了"。這種情況太常見了，今天就給大家分享三個真實有效的時間管理方法。

第一個秘訣叫"化整為零"。比如準備MPAcc考試的王會計，他把《財務管理》教材拆成20個小冊子，每天午休看10頁，用熒光筆直接在重點公式旁寫白話解釋。地鐵通勤時用手機APP刷5道真題，錯題直接截圖發(fā)朋友圈僅自己可見，攢夠10道就整理成錯題本。

第二個方法是"借力打力"。去年考上MEM的李工分享經驗，周三周五下班后留在單位自習1小時，利用公司打印機復印歷年真題。周末送孩子上培訓班時，不是坐車里玩手機，而是帶著《工程管理》筆記在等候區(qū)默寫思維導圖。

第三個絕招是"見縫插針"。考MPA的劉科長把《公共管理》考點錄成5分鐘語音，早上刮胡子、晚上泡腳時循環(huán)播放。出差住酒店時，用浴室防霧鏡默寫英語作文模板，練完直接拍照發(fā)給備考群互相批改。

現在很多院校都提供靈活的學習方式，像北航的MEM項目有周末集中班，中傳的MAUD支持寒暑假授課。關鍵要提前3個月和直屬領導溝通，用"提升業(yè)務能力"的理由申請調休。去年有位做審計的朋友，每周四提前下班2小時上課，年底反而因通過CPA考試獲得晉升。

需要別忘了的是，不同專業(yè)備考策略差異大。考MBA要重點練案例分析，MLIS要多練文獻檢索，而考法律碩士就得死磕法條。建議加3-5個同專業(yè)備考群，但每天固定時段集中交流，避免被群消息干擾工作。

在職考研如何選導師最靠譜

一、先摸清導師的研究方向

別光看導師頭銜多牛、論文發(fā)得多，關鍵得看他的研究方向和你工作領域或興趣是否匹配。比如你是做IT的，導師如果專攻人工智能應用，那就算對口；但如果導師主要搞純理論研究，可能你寫代碼的手就得天天憋論文，兩邊都難受。建議提前翻翻導師近三年的論文、項目，看看是不是自己能啃得動的方向。

二、打聽導師的帶教風格

導師分幾種類型，

放養(yǎng)型，定期開組會，平時不咋管，適合自律性強、能自己找方向的人；

嚴格型，每周匯報進度，盯得緊，適合需要人推著走的；

合作型，把學生當同事，一起做項目發(fā)論文，適合想積累實踐經驗的。

在職考研黨白天上班、晚上搞學習，時間零碎，最好選彈性大的導師。比如放養(yǎng)型或合作型，避免那種要求每天打卡、隨叫隨到的導師，否則工作和學業(yè)兩頭崩。

三、直接問“畢業(yè)條件”

別不好意思！有些導師對畢業(yè)要求高，必須發(fā)核心期刊；有些則只要畢業(yè)論文過關就行。在職的同學如果沒時間搞科研，就提前問清楚導師的畢業(yè)門檻。比如有學長直接問導師，“您對碩士畢業(yè)的硬性要求是啥？”導師明確說“一篇普刊加畢業(yè)論文”，這就很實在。

四、看導師的“時間包容度”

在職考研最大的痛點就是時間沖突。有的導師會體諒學生有工作，允許線上溝通、晚上或周末討論；有的則堅持線下見面、固定時間開會。建議直接和導師溝通自己的工作情況，比如，“老師，我平時上班，周末或晚上能跟您匯報進度嗎？”如果導師明確拒絕，那可能不太適合。

五、找學長學姐打聽口碑

導師的性格、人品，光看官網介紹是看不出來的。最好的辦法是聯系同門的師兄師姐，問幾個關鍵問題，

導師會不會臨時加任務？

延畢的學生多不多？

平時溝通好說話嗎？

比如有個學姐吐槽，她導師總在周五下班前布置新任務，搞得周末全泡湯。這種細節(jié)，只有“懂行的人”才知道。

六、觀察導師的團隊情況

如果導師手下有成熟的科研團隊，比如帶博士生、有合作企業(yè)資源，那在職同學可能蹭到現成的數據或項目，省時省力。相反，如果是“光桿司令”型導師，從選題到實驗都得自己折騰，時間成本太高。

七、別忽略“地域方面”

在職考研很多人選非全日制，但有些導師常年在外地搞項目，或者需要學生去實驗室坐班。盡量選本地院校、導師常駐校內的，減少來回奔波。比如選個同城學校的導師，偶爾下班順路去學校討論，比跨省折騰強多了。

八、看導師的資源能幫你什么

有的導師在企業(yè)有合作，能給學生推薦實習或工作機會；有的擅長學術，能帶學生發(fā)高質量論文。在職考研的同學如果圖“提升職場競爭力”，可以傾向有產業(yè)資源的導師；如果想讀博深造，就找學術資源強的。

九、合眼緣比啥都重要

說一千，道一萬說句大實話，導師也是人，相處舒服很重要。第一次見面時，如果感覺導師說話強勢、愛否定人，或者總擺架子，哪怕他學術再厲害，也要慎重。畢竟讀研壓力大，找個能平等溝通的導師，心態(tài)上會輕松很多。

選導師就像找隊友，合適比厲害更重要。多查資料、多問“老江湖”，關鍵還是結合自己的實際需求。畢竟在職考研的每一分鐘，都是擠出來的。