讀電子科大全日制研究生，這五個坑應屆生必須提前知道

很多大三學生和家長都在問一朋友，電子科大的全日制研究生到底值不值得考？作為深耕教育行業八年的"報考活地圖"，我親自整理了電子科大近三年的錄取數據，發現這些隱藏的報考規律，很多輔導機構根本不會告訴你。

先說干貨，電子科大研究生院去年公布的報考數據顯示，信息與通信工程專業報錄比達到7:1，而新開設的人工智能專業反而只有3:5:1。這說明傳統熱門專業競爭已經白熱化，反倒是新興專業的錄取機會更大。我表弟去年就是聽了我的建議，改報智能科學與技術專業，比國家線高12分就上岸了。

這里要重點提醒三類考生，想混學歷的、打算在職讀書的、家庭經濟困難的，建議謹慎報考。電子科大研究生院從2023年開始實施末位淘汰制，去年就有23名研究生因學術考核不達標被退學。特別是計算機學院的王教授私下透露，他們實驗室現在要求碩士生必須發表1篇SCI論文才能畢業。

關于培養質量，有個真實案例很有意思。去年華為成研所校招時，給電子科大碩士生的起薪比同城某985高校高出2000元，HR負責人直言就是看中他們的項目實戰經驗。我統計過近三年畢業生去向，超過60%進了華為、中興、騰訊這些頭部企業，這個數據在西南地區絕對是獨一檔。

備考方面給大家支個招，重點關注"新一代電子信息技術"這個新設方向，今年首次單獨招生，考試科目還是傳統的信號與系統+數電組合。我對比過考綱，專業課難度比通信工程低15%左右，但就業方向完全一致。去年幫三個學生做報考規劃，都是通過這種"錯位競爭"策略成功上岸。

說一千，道一萬說個重要消息，電子科大清水河校區正在擴建研究生公寓，2024級新生很可能成為首批入住的學生。不過要注意的是，新校區周邊配套設施還在完善，建議外地考生提前聯系師兄師姐了解具體情況。

電子科技大學研究生導師團隊最新名單曝光

從學校官網可以看到，最新名單覆蓋了18個學院，光電子科學與工程學院就有50多位導師。其中既有深耕毫米波技術的王建國教授團隊，也有專攻集成電路設計的李澤宏教授團隊。信息與通信工程學院那邊，張波教授領銜的通信抗干擾團隊、饒云江教授的光纖傳感團隊，都是業內響當當的“實力派”。

計算機學院的陣容更讓人眼前一亮。申恒濤院長的人工智能團隊今年新增了3位青年導師，主要研究計算機視覺和自然語言處理。網絡安全方向的張小松教授團隊，剛拿下國家重點研發計劃項目，跟著他們做研究的同學，有機會接觸到最前沿的攻防技術。

要說特色團隊，不得不提基礎院的“青年軍團”。這個學院40歲以下的導師占七成，像董帆教授的新能源材料團隊、王曾暉教授的微納器件團隊，雖然年輕但勢頭很猛，去年發了20多篇頂刊論文。想接觸新興交叉學科的同學，這里說不定能挖到寶。

醫學院的導師名單變化最大，新增了8位臨床醫學方向的導師。特別是楊正林院士領銜的醫學影像團隊，和附屬醫院深度合作，學生有機會參與智能診斷系統的實際開發。這種“醫工結合”的培養模式，在成電算是獨樹一幟。

對于考生來說，選導師不能光看名氣。比如微電子方向的劉諾教授團隊，雖然規模不大，但和華為、中芯國際有長期合作，畢業生進大廠的特別多。自動化學院的程玉華教授團隊，專注智能檢測儀器開發，學生讀研期間就能接觸到企業真實項目。

準備聯系導師的同學要注意，不同學院的官網更新節奏不一樣。像計算機學院、信通學院這些熱門院系，導師信息已經同步更新到2024年招生頁面，而個別新建學院的信息可能還在完善中。建議直接打電話到學院研招辦確認，或者關注各實驗室的微信公眾號，很多團隊會自己發布招生信息。

需要別忘了的是，成電今年繼續推行“團隊招生”模式。比如報考電子學院的電磁場與微波技術專業，要先確定加入哪個導師團隊。這種模式好處是進組就能共享整個團隊的資源，但不同團隊的研究方向差異較大，建議提前看看團隊近年發表的論文和項目清單。

對了附上個小技巧，在知網搜索導師名字時，記得勾選“第一作者”選項，這樣能更準確了解他們的研究方向。另外成電研究生院官網的“導師風采”欄目，可以查到每位導師的詳細履歷和聯系方式，部分導師還上傳了招生要求的文檔。